رسالة ماجستير هبه ميسر / بعنوان الخيال الوظيفي وعلاقته بمرونة التسامح لدى موظفي الجامعة
المستخلص يهدف البحث الى التعرف: الخيال الوظيفي لدى موظفي الجامعة. مرونة التسامح لدى موظفي الجامعة. العلاقة الارتباطية بين الخيال الوظيفي ومرونة التسامح لدى موظفي الجامعة. دلالة الفروق الإحصائية في العلاقة…
