المستخلص
يهدف هذا البحث إلى أستكشاف تأثير المحاذاة الإستراتيجية،بأبعادها كافة (الأتصـــالات،المشاركة، الكفاءة،البنية التحتية ،المهارات، والحوكمة بوصفها متغيراً تفسيرياً، في تحقيق النجاح التنظيمي بأبعاده (الفاعلية، الثقافة التنظيمية، الأختيار الجيد للموارد البشرية، الإستعداد التنظيمي) بوصفها متغيراً مستجيباً. ونظرًا لأهمية موضوع البحث وتأثيره الكبير على المنظمات عامة، وبالأخص المنظمات الخدمية، فقد تم اختيار وزارة العمل والشؤون الإجتماعية، ممثلة بهيئة الحماية الإجتماعية ميداناً للبحث.
تمثل مشكلة البحث في فهم العلاقة بين المحاذاة الاستراتيجية (alignment) والنجاح التنظيميعبر السؤال الرئيسي هل تؤثر المحاذاة الاستراتيجيبة في تحقيق النجاح التنظيمي لدى القيادات العليا والوسطى في هيئة الحماية الاجتماعية بمحافظة بغداد؟ أعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، إذ تم جمع البيانات من عينة عشوائية مكونة من (160) مستجيبًا، تم أستخدام الإستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم تحليلها بأستخدام البرامج الإحصائية SPSS V.26) و(EXCEL V.16 وأستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة .ابرز ما توصل اليه الباحث في بحثه الحالي إثبات وجود علاقة ارتباط معنوية وإحصائية بين المحاذاة الاستراتيجية والنجاح التنظيمي، مما يشير إلى أن تبني المحاذاة الاستراتيجية يعزز النجاح التنظيمي، كما أظهرت النتائج أن زيادة المحاذاة الاستراتيجية بوحدة واحدة تؤدي إلى تحسين النجاح التنظيمي بشكل واضح، ما يؤكد تأثيرها الإيجابي الكبيركما ابرز البحث ان هيئة الحماية الاجتماعية تعطي أهمية كبيرة للتواصل الفعّال بين القيادة والعاملين، حيث أن هذا التواصل يسهم في تبادل الأفكار والتغذية الراجعة بشكل مثمر، مما يدعم العمل الجماعي والتعاون كما تبين للباحث ان الهيئة تهتم بتعزيز التعاون الاستراتيجي مع المؤسسات ذات الأنشطة المشابهة لتعزيز التكامل وتحقيق الأهداف المشتركة، ومن ابرز الاستنتاجات تركيز الهيئة على الشفافية في كل عملياتها، من خلال إتاحة المعلومات المتعلقة بالأداء والمعاملات لجميع الأطراف المعنية، مما يعزز الثقة بين العاملين والإدارة، كما ابرز البحث ان الهيئة تهتم بتكامل الكفاءة والفاعلية لتحقيق النجاح التنظيمي، حيث تعتبر دمج هذين العنصرين ضرورياً لتحقيق الأهداف، كما بين البحث ان نسبة كبيرة من عينة البحث كانت من ذوي سنوات الخدمة الطويلة، مما يعكس أهمية الخبرة المتراكمة في تحسين الأداء والكفاءة واتخاذ القرارات الصائبة بما يتماشى مع أهداف الهيئة، ومن ابرز التوصيات تعزيز جهود المحاذاة الاستراتيجية باعتبارها عاملاً أساسياً لتحقيق النجاح التنظيمي، وذلك من خلال تطوير خطة استراتيجية شاملة تضمن تكامل الأهداف الاستراتيجية مع الأنشطة والعمليات اليومية في المنظمة. · .الكلمات المفتاحية:المحاذاة الإستراتيجية،النجاح التنظيمي،هيئة الحماية الإجتماعية
